学校の働き方改革④

超過勤務の主たる原因が部活動にあるとの観点から、部活動について質問をいたしました。

部活動について

　部活動の指導が長時間労働のもとになっているという事になっている。

問６）

本市中学校における部活指導に従事する先生の割合、勤務状況、はどうなっているか。

教育長　回答６）

　平成２８年度の集計によると、市内の教員数５３０名のうち３６７名が運動部活動の顧問であり、８１名が文化部の顧問とっています。したがって、８４．５％の教員が部活動を担当しているということになります。

　ここからは、運動部活動の状況になりますが、平成２８年度の本市の統計では休養日の設定を週に１回としている部が７０％、２週間に１日１４％、３週間に１日が８％、１か月に１日が７％となっております。

　休日の活動については、定期テスト前などの特殊な場合を除き、基本的に活動を制限している学校はなく、土日の両日活動を行っている部は、全体の５２％であり、「両日活動が多い」も含めると６６％となります。

　したがって、中学校においては、全体の半数余りの教員が、土日も部活動勤務をしていると言えます。

問７）

部活動指導の手当て、休養日の設定など、改善への取り組みはあるか。

教育長　回答７）

　週休日等に４時間以上の勤務を行った場合に日額３０００円の支給がなされており、平成３０年１月からは３６００円の部活動手当が支給される予定となっております。

　また、超勤改善等の対策として、平成２９年度からは、週１回の「ノー部活動デー」の完全実施、毎月第３日曜日の「家庭の日」には部活動は実施しないこと。さらに、平成　　　３３年度からは、週２回の「ノー部活動デー」の完全実施に向けて取り組み始めたところであります。教育委員会といたしましても、教職員の休養の確保と健康管理を踏まえ、実施率１００％に向けて取り組んでまいります。